劳动与社会保障

更新时间:2023-03-26 08:40

劳动与社会保障是中国普通高等学校专科专业,修业年限为三年,所授课程为《社会保障学》《社会保险学》等。

专业定义

劳动与社会保障主要研究管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识,掌握现代管理计算机应用技能,了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状,具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力,具备较强的书面和口头表达能力,熟练掌握一门外语。例如:劳动与社会保障方面的政策制定组织管理

课程体系

《社会保障学》、《社会保险学》、《社会学》、《管理学》、《公共关系学》、《现代人力资源管理》、《市场营销学》、《社会保障精算原理》、《社会保障基金管理》、《劳动与社会保障法》、《行政学与行政法》、《公共财政学》、《统计学》、《会计学》。

发展前景

专业方向

政务类机构:劳动仲裁受理、纠纷协调、社区卫生服务福利院管理、心理咨询。

专业衔接

持续本科专业举例:劳动与社会保障;劳动关系

专业代码

690203

专业名称

劳动与社会保障

基本修业年限

三年

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握劳动与社会保障专业必备的社会保障、社会救助劳动管理等理论专门知识,具备社会保障、社会救助、劳动管理等实际工作的基本技能和初步能力,具有“爱众亲仁”道德精神和“博学笃行”专业品质,从事劳动与社会保障工作的高素质技术技能人才

就业面向

主要面向劳动与社会保障行政管理部门、民政部门、社会福利机构、中小型企业、乡镇、街道办事处,从事劳动与社会保障工作。

主要职业能力

1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力;2.具备对劳动就业政策的理解运用与实施能力;3.具备对劳动监察政策的理解运用与实施能力;4.具备劳动争议处理与劳动管理实施的能力;5.了解和掌握劳动关系和社会保障的法律法规,具备社会保险管理能力

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